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人民網日本株式会社事業案内  更新時間:11:03 Jul 04 2011

上海の今年の給与調整は10%以上増

 調査データによると、2011年の上海企業の給与調整は10%以上増加する見込みで、そのうち製造企業の平均調整値は13.3%、非製造企業は10.6%で、2010年より2~3ポイントアップする。

 調査では、2010年には34.1%の企業が、業績目標を達成あるいは突破した。76.7%の非製造業企業は、業績目標を達成あるいは突破した。

 業績目標の完成期待度が高いため、41.3%の企業は、今年に求人数の増加を選択し、70%の非製造業企業は求人数増を選んだ。同時に、上海地区の半数の企業は、新卒の初任給を調整し、大学レベル専門学校学歴は2000元、本科大学学歴は3000元、修士学歴は4500元、博士学歴は6500元だ。

 東方ネット日本語版 2011年7月4日

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