25日上午，上海市十五届人大常委会第三十七次会议审议并表决通过了《上海市人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）。《条例》明确，上海市实施“三孩”生育政策，一对夫妻可以生育三个子女，不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算，将生育假由三十天延长到六十天。符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
25日午前に開かれた上海市第15期人民代表大会常務委員会第37回会議において、審議、採決の結果、「上海市人口・計画出産条例」（以下、「条例」）が可決された。「条例」は、上海市は3人っ子政策を実施し、夫婦1組につき子供を3人まで産むことができると明確に定めている。また、再婚の夫婦の場合、連れ子をこの3人の枠には含めないとしている。また生育休暇が30日から60日に延長された。さらに法律・法規・規定に沿って出産している夫婦は、子供が3歳になるまで毎年、両親共に育児休暇を5日間取得することができる。また育児休暇中の給与は、休暇取得者本人の通常勤務で得られる給与と同額が支給される。
根据相关法律，女职工生育享受98天产假，难产等情况适当延长。这也就意味着，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。
関連の法律によると、働く女性の産前産後休暇は98日で、難産などの場合は状況に応じて延長される。つまり、上海で働く女性の場合、産前産後休暇と生育休暇を合わせると、計158日を取得できることになる。
《条例》提出，市和区人民政府应当采取综合措施，建立健全普惠托育服务体系。鼓励和引导社会力量举办托育机构，支持幼儿园和机关、企业、事业单位、社区提供托育服务。
「条例」は、市・区人民政府は総合的な対策を講じて、健全であまねく恩恵のある育児サービス体系を構築しなければならないとしている。同時に民間における育児機関の設立を奨励し、指導するとしており、幼稚園や党・政府機関、企業・事業機関、コミュニティにおける育児サービス提供をサポートするとしている。
