米国の有名な交通計画コンサルティング企業・キャリパー社はこのほど、「成功した女性が備える六大特性」に関する調査を実施、その結果を発表した。

研究者は、要職についている女性85人をピックアップし、これらの女性には、共通の特性があることを発見した。その特性とは、（１）自分の考えを持っている （２）向上心がある （３）思いやりの心がある （４）自意識が強い （５）ストレスに抵抗する力が強い （６）仕事に対する情熱がある、の6点。研究者は、「これらの特徴は、その女性が、素直な他人との接し方、我慢強く、苦境を耐え忍ぶ意志、ストレスに対処する能力、仕事に粘り強く集中して取り組む態度などにおいて秀でている事実を反映している。このような女性は、他人と調和し、他人の心を良く理解できる」と説明した。

また、研究によると、前向きな心を持って仕事に取り組む女性は、部下に対する思いやりにあふれている同時に、強い自意識も備えている。このような女性は、ストレスに対する抵抗力が強く、ポジティブなエネルギーに満ち溢れている。さらに、自分の素直な気持ちを他人に聞いてもらうことに長けており、自分の信じる観念や行動計画をしっかり守っている。

調査では、女性が仕事面で自分の潜在力を十分発揮できない原因についても言及している。このうち、「仕事のために、家庭生活に割く時間が十分に取れず、常に後ろめたい気持ちを抱いている」と「家庭における責任が、キャリアの足かせとなっている」という意見がトップを占めた。また、「他の管理職としばしば対立する」あるいは「男性の上司より数倍努力して、やっと実績が認められる」と考える人も多かった。さらに、「仕事が忙しすぎて身動きが取れなくなったとき、家族からのサポートが得られない」ことで、孤立無援の立場に追いつめられる一部女性の姿も浮き彫りになった。

「人民網日本語版」2015年3月3日