手取り足取りでロボットに「仕事」を教える体験とは？

AI（人工知能）が製造業への浸透を加速させる中、工場の生産現場では新たな職種が静かに誕生している。彼らはアルゴリズムを書いたり、AIモデルを研究したりするのではなく、ロボットのそばに立ち、手取り足取りで「仕事」を教える。物をつかむ、運ぶ、部材を取り出すといった動作を何度も実演し、その都度修正を加える。この職種が「ロボット開発応用エンジニア」だ。中央テレビニュースアプリが伝えた。

浙江省のある企業グループ傘下の未来工場では、午前9時になると、機械の稼働音とキーボードを打つ音が工場の生産現場に鳴り響く。敏実集団敏智ロボット研究開発部マネージャーの魏興峰氏は実習生とともに、人型ロボットに部材の取り出し作業を教えている。左側からアルミ板を持ち上げ、向きを変え、右側の箱に入れる。この一連の動作を100回以上繰り返す。

魏氏は、「現在、人型ロボットの応用には二つの方向性がある。一つは従来型の軌道プログラミング、もう一つはAIによる訓練だ」と説明。

魏氏によれば、彼らが毎日繰り返しているのは単なるプログラミングではなく、「問題集を解く」ように遠隔操作で何度もデータを収集し、それをAIモデルに学習させる作業だ。同じ動作を700回訓練し、有効データを10時間分蓄積して初めて、ロボットは徐々に自ら推論しながら動けるようになる。

魏氏は、「遠隔操作による一連の動作は、人間なら10数秒で終わるかもしれない。その中から有効な8秒間を切り出す。その8秒を30回繰り返すことで、訓練に使える有効なデータが得られるのだ」と話す。

魏氏は、「自身は昨年、ロボット開発応用エンジニアという職種に転向したばかりだ。それ以前は長年、従来型の産業用ロボットアームに携わっていた。この分野へ転向した理由は、人型ロボット産業の将来性を見込んだからだ」と語る。

魏氏は、「現在、人型ロボットの頭脳に当たる技術はまだ完全には成熟していない。我々はまさにこの技術発展の最前線に立ち、新しい技術を体験している」と言う。

従来型の産業用ロボットアームの開発と比べ、魏氏の収入は着実に増加した。しかし、それ以上に重要なのは、この仕事によって得られた技術力の向上だ。現在、彼はチームを率い、このまったく新しい分野でさらなる発展を目指している。（編集YF）

「人民網日本語版」2026年8月6日