北京のミドル・ハイクラス人材の平均月収は2.2万元

北京市のミドルクラスとハイクラス人材の平均月収は2万2千元（1元は約15.5円）に達して全国のトップを走る。モノのインターネット（IoT）の人材ニーズは前年同期に比べて急速に増加し、伸び率は26.97％に達した。インターネット業界の新卒採用者の初任給は8532元だった……猟聘ビッグデータ研究院はこのほど、今年第3四半期のミドル・ハイクラス人材の招聘と雇用に関する全面的なビッグデータ報告を発表した。「北京日報」が伝えた。

2019年第3四半期のミドル・ハイクラス人材ニーズ分布ランキングの上位20都市を見ると、北京がトップで12.97％を占め、上海が2位で12.67％となり、この2都市が第1グループとなった。第2グループは深セン、広州、杭州で、割合はいずれも5％を上回った。第3グループは成都、武漢、南京、蘇州、西安など15都市で、いずれも5％に届かず、人材需要が占める割合は0.97-3.36％の範囲にとどまった。

全国ミドル・ハイクラス人材平均月給ランキングの上位20都市を見ると、3都市が2万元を超え、北京が2万2184元でトップ、上海が2万1279元で2位、深センが2万866元で3位だった。北京、上海、広州、深セン、杭州は平均月収が全国平均を超えた。またデータによると、同期の北京の新卒採用者の平均初任給は9062元で全国トップだった。19年第1四半期から第3四半期までの各期の人材ニーズの伸び率をみると、人材ニーズが急増した分野はロボットやIoTなどで、IoTは伸び率が26.97％に達した。（編集KS）

「人民網日本語版」2019年11月14日