きょうの人民日報「微博」--本当の「権利」とは何か (5)

　【酷暑下での労働者の権利】猛烈な暑さに襲われている中国各地。労働者の権利はどのように保護するべきなのだろうか。中国の安全生産監督管理総局が2012年に発表した「防暑降温対策管理方法」は、▽高温化での作業を命令された場合、労働者は「NO」ということができる▽高温が理由で仕事の時間を短縮しても、賃金を減らすことはできない▽妊婦や未成年の労働者が働く場所の気温は33度以下でなければならない---と規定している。（編集KN）

　「人民網日本語版」2013年8月8日