ホワイトカラー求職調査報告　求人募集の給与額、全国平均7599元 (3)

全体的にみて、都市における求職競争指数ランキングにはやや変化が生まれているが、それほど大きな変動は見られない。新一線都市は急成長段階にあり、人材への需要が最も激しい。これらの都市では、人材優遇政策を続々と発表しており、戸籍・住宅・補助金などの優遇政策で人材誘致に尽力し、初歩的な効果を上げている。

〇高給の職種は？

――高級管理職の平均給与は月2万元超

各職種の給与額を見ると、高級管理職は高給の職種のトップの座を保持しており、月額平均2万19元と第2位以下の職種を大きく引き離し、2万元の大台を超えた唯一の職種となった。IT管理/プロジェクト調整職は、平均月給1万4127元で第2位。法律・法務関連職は平均月給9252元で、2017年第3四半期高給の職業トップ10にランクインした。

技術面と資金面でのサポートのほか、企業の発展は、高い管理能力と切っても切り離せない。このため、企業が多額の資金を投入して管理人材を求めることも当然のことだ。

また、各業界の競争度から見ると、2017年秋季は、ネットゲーム業界がトップに返り咲いた。ITサービス（システム・データ・セキュリティ）は第2位、インターネット・電子商取引業界は第3位。メディア・出版・テレビ・映画・文化伝播の競争度はいずれも、ある程度上昇した。（編集KM）

「人民網日本語版」2017年10月20日