2015年最低賃金基準14地域で引き上げ　上海・深センは2千元超 (2)

最低賃金基準の実質の価値で見ると、上海と北京はいずれも、最低賃金基準に「各種社会保険料と住宅公共積立金の個人負担分」が含まれておらず、雇用者が規定に基づき別途支払うこととなっているため、これら2都市の最低賃金基準の実質の価値は、いっそう高くなっている。

「最低賃金規定」によると、最低賃金基準は、月あたりの最低賃金（最低月給）と時間あたりの最低基準（最低時給）を定めるのが一般的な方法。最低月給基準はフルタイム（正規）労働者に、最低時給基準はパートタイム（非正規）労働者に、それぞれ適用される。各地は、最低2年に1度は最低賃金基準を見直さなければならない。

年初来、中国経済の下方圧力が依然大きいが、最低賃金基準の引き上げを実施した地域の数は、めっきり少なくなっている訳ではない。人的資源・社会保障部（省）の統計データによると、2014年に最低賃金基準を引き上げた地域は19に上った。一方、今年は、半期が経過した時点で、すでに14の地域が引き上げを実施した。（編集KM）

「人民網日本語版」2015年7月3日