中国の女性、履歴書の写真加工しすぎて就職面接落ちる (2)

しかし、「写真が少し修正されているぐらいなら、通常気にしないが、あまりに加工され、別人になっているなら、誠実さにかける。もっといい人がいれば、そっちを選ぶ」と率直に述べた。

ヘッドハンティングを行う企業の人事部門責任者・劉先さんは、仕事を探している新卒者に対して、「正当でない手段を使ってはならない。競争に勝つためのカギは『本当の実力』。仕事はすぐに見つかるものではないため、モチベーションを保たなければならない」とアドバイスしている。（編集KN）

「人民網日本語版」2016年6月1日