世界の人材競争、日本はいかに取り組んでいるのか？

2014年6月11日、ソフトバンクが開発した新世代人型ロボット

現在の世界では、社会・経済発展の最も大事な資源として、人的資源の特徴や役割がますます顕著になってきている。また、多くの国で、国家戦略として、人材の適材適所や能力を発揮させる社会環境を築くための人材戦略が推進されている。データによると、人材の先進国から発展途上国への流動傾向が近年ますます顕著になっている。人民日報が伝えた。

■日本の対策：移民のハードルを下げ、教育の国際化推進を強化する

閉鎖的で保守的な社会が、外国人の主流社会への融合を阻害している。