2014年8月6日  
 

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ユニークな社内規定 「浮気した社員はクビ」など

人民網日本語版 2014年08月06日17:07

安徽省合肥市の某家具会社が定めた社内規定が注目を集めている。「浮気禁止」などが含まれるこのユニークな社内規定を侮るなかれ、規定に違反した社員は即刻解雇されるのだ。中安在線が伝えた。

同社の責任者である汪洪濤氏は、「この社内規定は社長・周総一が考え出したもの。社長は40代で、家庭を非常に大切にしている。社員に対してこのような要求があるのも無理はない」と語る。

8項目の規定のうち、最も注目を集めているのは「浮気をした者は解雇」というものだ。汪氏はこれについて、「浮気は家庭の調和に悪影響をもたらし、仕事に全力を注げなくなる。家庭内がうまくいっていないと、仕事もうまくいかないものだ。浮気は倫理・道徳にそむく行為。我々は社員にこうした問題が発生することを望んでいない」と語る。

同規定はこのほか、飲酒運転や賭博も禁止している。「飲酒運転をしないことは、人の責任感を示す行為。自分に対してすら責任を負えない人間は、会社に対して責任など負えない」と汪氏。

さらに、「デマをでっちあげる、揉め事を引き起こすなど、マイナスのエネルギーを振りまくことを禁止する」という規定に関しては、「社員が社内で揉め事を起こせば、社にとって百害あって一利なしだ」と語った。

同社の社員たちはこの規定が打ち出されると皆驚いたが、徐々に受け入れ始めているという。ある社員は「一見驚くが、その目的は良いもの。我々社員にまじめに働くよう促しているだけ。みんなうちの会社に来ればいい。良い人間になれるから」と笑いながら語った。


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