＜企画＞中国の年末ボーナス事情

毎年春節（旧正月、今年は2月19日）前は企業が年末のボーナスを支給する時期だ。誰もが、小躍りしたい気持ちを抑え、ワクワク胸を高ぶらせながら、1年間の努力の結果が「年末ボーナス」に凝縮される日を、指折り数えて心待ちにしている。読者のみなさんには今年ボーナスが出ただろうか？

あなた、年末ボーナスどのぐらいもらったか

▽8割以上の企業が年末ボーナス支給

中国では、毎年この時期になると、年末ボーナスが会社員の大きな関心事になる。ある中国の人的資源データ調査機関が全国の各業界の企業6432社を対象に実施した調査結果によると、2014年年末ボーナスを支給すると回答した企業は84.3％に達し、支給しない企業は15.7％だった。

▽都市別の支給額トップ3は上海・深セン・北京

年末ボーナスの支給額は地域の経済発展水準と深く関わる。データによると、上海の平均支給額は8253元で、全国トップとなった。以下、深セン（8235元）が2位、北京（7855元）が3位、広州（6995元）が4位につけた。このほか、5位の杭州が6601元、6位の蘇州が6490元で、いずれも6千元代に突入した。

▽支給額5001-10000元が約半数占める

年末ボーナスの1人当たり支給額の分布を見ると、5001-10000元の企業が約半数を占め、5000元以下が22.4％となった。10001-30000元は4分の1あまり、30000元を超えた太っ腹な企業も4.1％を占めた。>>>詳細へ