2014年12月23日  
 

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改革の1年間の主な出来事 (10)

人民網日本語版 2014年12月23日08:14

▽8月

中央企業の管理職の給与改革プランが発表され、国有企業の所得分配の秩序を徐々に規範化し、不合理で多額・過分の給与を調整することが明確にされた。


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