2015年卒業生数が過去最高に　企業の驚くような不採用理由 (3)

■管理部門採用担当者は性格を見る

○性格診断テスト

武漢大学を卒業した周さんは、某企業の人事部の求人に応募した際、先に性格診断テストを受けるよう要求された。このテストに受かった人だけが面接に進めるという。

○性別

女子学生の黄さんは、杭州市西湖区東方料理職業技能専門学校の文書・広告文作成の求人に応募したが、「男性限定」の理由で3回も断られた。（編集MZ）

「人民網日本語版」2014年12月18日